HACER EQUIPO (Experiencia Mixequeretana)

Estoy convencido el día de hoy de que en equipo funcionamos mejor. Lo cual nosignifica que constituir un equipo funcional sea fácil. Se necesita esfuerzo, coordinación objetividad y decisión para que salga lo mejor de cada uno.También se precisa de la habilidad social y la visión de los líderes para que, al coordinar esfuerzos, salga un gran concierto.

Quiero compartir la experiencia que tuvimos juntos el Coro Infantil Sinfónico de Querétaro, el coro infantil de Totontepec y el Coro del CECAM de Tlahuitoltepec, estos dos últimos de la Sierra Mixe, coordinados y dirigidospor el maestro José Rocha.

Inspirado en Howard Gardner, quien acuño el concepto de “Inteligencias Múltiples”, y de quien escuché la idea de que los equipos para ser funcionales deben estar compuestos por diferentes personas, con características diversas, ideología plural, visión amplia y deseo de aprender y compartir; resalto  la importancia de diversos actores, y el significado que para mí tuvieron en cada etapa de la experiencia vivida en cuatro días en la Sierra Mixe y Oaxaca yotros tantos en Querétaro. Por supuesto hubo muchísimos actores, me centro en esta ocasión en cuatro que tienen que ver con el grupo de Querétaro y en siguientes artículos iré compartiendo el encuentro con otros actores de la misma obra.

1.     El director artístico. Carismático, con un buen grado de locura como corresponde a los líderes del arte, dinámico entusiasta y visionario. Quiero resaltar la importancia de ser el alma de un proyecto y la responsabilidad de dirigir para que los niños y jóvenes se eduquen y crezcan a través de la música, y de delegar las funciones administrativas y logísticas en los demás miembros de su equipo. En mi percepción sin el grado de locura indispensable no se logran estos proyectos; y sin un equipo sólido ya terrizado no trascienden.

2.     Coordinadores de logística y organizadores administrativos y detallistas. reconozcola gran responsabilidad de mover a un grupo grande y de ver cada detalle que detrás de bastidores existe, desde coordinar los autobuses, ver que no se duerma el chofer, hasta proveer lo que van a comer antes del concierto. A mi modo de ver es función indispensable y responde a la necesidad de que el ambiente fluya y sea educativo. Los pequeños asuntos bien resueltos hacen que luzcan las grandes obras.

3.     El chofer u operador del autobús. Usted me dirá que él que tiene que ver en el show. Sin embargo descubrí que un buen conductor es como el anfitrión del espacio más ocupado durante la gira. Su buen humor, la dedicación, el buen manejo, la limpieza, incluyendo la del baño, y la disponibilidad constante, y como pilón el remedio para no dormirse que nos pasó sin costo adicional hicieron que su presencia fuera muy significativa, al menos personalmente en esta ocasión.

4.     MADRES Y PADRES de familia, entre los que me incluyo. Encargados de grupos de niños y adolescentes, de hacer las cosas prácticas, de acompañar, llevarles agua, estar presentes en los momentos necesarios. Pienso que nuestra labor es fundamental, creo que el amor hacia los hijos expandido a los hijos de los demás padres hace que se cree el espíritu de comunidad. Hay niños que llegan a sentir la paternidad o maternidad de quienes en el viaje hacen la función.

Algunas reflexiones personales de la experiencia enfocados al tema del equipo:

·        Es fundamental que hagamos equipos de alto rendimiento, funcionales y afables no sólo en las empresas, sino en las familias y en las instituciones de todo tipo.

·        Los equipos interdisciplinarios, con personas de todos los tipos de inteligencia, dan mejores resultados que los centralistas.

·        Cada miembro del equipo tiene que tener claro su rol, saber el objetivo general del evento y qué parte del pastel le toca. La claridad del nivel de autoridad es indispensable.

·        La logística debe tener previsto todo lo posible y los imprevistos se tiene que resolver por la autoridad en el campo concreto.

Me siento orgulloso de haber participado en este encuentro de personas de culturas y de artistas. La música hace la magia de unirnos. Unidos podemos crear vínculos de amor, crecimiento y desarrollo. Si cada uno ponemos nuestras inteligencias al servicio del ser y nos coordinamos adecuadamente, la sociedad, que somos nosotros juntos, irá cambiando para bien.

Con mi cariño de siempre

José Luis

joseluis@dordesa.com     www.dordesa.com

Diplomados

Estimados amigos. Les deseamos un verano muy productivo, que así como la lluvia ha cambiado el paisaje a un verde hermoso, así también nuestro interior se sienta fresco y renovado.

Les hacemos la invitación, como cada ciclo escolar, a los diplomados que tenemos en San Juan del Río y Querétaro todas las semanas del curso escolar.

Este año tenemos dos diplomados:

1. PSICOLOGÍA POSITIVA Y TRANSFORMACIÓN PERSONAL. Con un enfoque profundo llegando a tener actualizadas en nosotros mismos las herramientas que la psicología acerca para vivir mejor, con más armonía y plenitud, sanado heridas que la historia personal ha ido haciendo y generando una preventividad en la salud mental. Este diplomado se imparte los Jueves en Querétaro, salón San Joaquín del Hotel Real de Minas Tradicional de 11 a 13 horas. Y en San Juan del Río en la casa de retiros de las Madres Lourdianas en Blvd. Pablo Cabrera N° 6. Los Viernes de 9 a 11 horas.

2. MADRES Y PADRES JÓVENES, COMPETENTES PARA LA ACTUALIDAD, brindando las herramientas para ser personas armónicas, hacer parejas felices y familias nutricias. Se puede hoy educar a los hijos, trabajar, tener armonía en la pareja y construir familias sanas, esto depende del buen entrenamiento. Por eso te invitamos a avisar a muchas mujeres jóvenes que quieran de verdad aprender y crecer. Se impartirá los Jueves en Querétaro, salón San Joaquín del Hotel Real de Minas Tradicional de 9 a 11horas.

Anexamos en archivo adjunto la invitación para que puedas difundir los dos diplomados. El jueves 22 de Agosto iniciamos en Querétaro y el viernes 23 en San Juan, con la primera sesión que es GRATUITA. En dicha sesión se darán todos los informes, temas, contenidos, normas y demás. Invita a mucha gente para ese día.

¡MIL GRACIAS!

Usted y el estrés

México es el país con mayor porcentaje de estrés vinculado al trabajo, pues, 75% de los empleados lo padecen y 25% de los infartos derivan de una enfermedad relacionada con el estrés, de acuerdo con encuestas realizadas por el IMSS. Este dato ha sido publicado en una página completa en el periódico Plaza de Armas del 6 de Julio de este año, pero, parece una página más y nadie le hace caso.

Pero cuando uno lee esto, querido lector, le vienen a la mente muchas preguntas y conjeturas: ¿En serio trabajamos tanto y presionados de tal modo, que nos pasa esto? ¿Trabajamos mucho y sin ver resultados de adelanto económico que eso nos desanima y estresa? ¿No consiguen trabajo muchos connacionales? ¿No hay buenas organizaciones empresariales que ayuden al trabajador con remuneración justa, horas laborales indicadas, ambiente humano y digno, sobre todo para la mujer?

Y es interesante que en días anteriores en el mismo periódico se publicara un artículo de Erubiel tirado experto en seguridad nacional, que aseguraba que la debilidad del estado mexicano en sus tres niveles de gobierno hacen que muchos delincuentes vengan a esconderse aquí, y sólo cuando la Interpol, Europol, o la FBI. reclaman que están aquí, México los arresta y entrega, como ha pasado últimamente con el caso Walter Lee Williams, Joe Luis Sáenz, Otis Vernell, o el neonazi David Joseph quien descuartizó a su novia. Vienen a vivir y a esconderse a este país, e  incluso trabajar sin ningún estrés, remordimiento, temor, y gozar nuestro paradisiaco México, sus playas y paisajes.

Y por otro lado, debajo de esa página del mismo periódico, fechado a 6 de Julio, se da la nota de Mandela, este gran hombre que pasó 27 años recluido, en una celda reducida, con el odio de sus guardias rodeándolo, queriéndole matar día a día su esperanza, que a estas alturas uno de sus grandes amigos y compañero de lucha, aclaró que pensarían en apagar aparatos que lo mantienen con vida, sólo si hubiera un mal funcionamiento o fallas de sus órganos vitales, pues, Nelson a su edad, y todo lo que ha vivido, se encuentra muy entero, sólo que se va apagando.

¿Qué estresa al mexicano trabajador, vivo, alegre, dicharachero, cálido, amistoso, apasionado, en una tierra pródiga, con buen clima, y gobernado por gente que él ha votado? ¿Será que todo esto mencionado no es cierto y vive en una mentira disfrazada de verdad? ¿Nos han matado la esperanza sin necesidad de cárceles o confinamientos? ¿Es tanta la corrupción, y falta de consecuencias, que el cinismo nos ahoga, y la clase política no despierta? ¿Podemos hacer algo para estar sanos, y que el Estrés no nos enferme y mate?

Vale la pena querido lector, platicar de esto en círculos de amigos, con la familia, en los grupos laborales, porque es ahí, donde los adultos aprendemos, de los otros, de ver propuestas y estrategias que ya otros están viviendo: No descuidar las comidas a tiempo; No dejar de tomar agua suficiente; Estar atentos ya a lo que comemos; Saber relacionarnos mejor; Ser responsables de nosotros mismos, de nuestro trabajo, de nuestras familias; Hablar de lo bueno, alentar la esperanza; Hacer ambientes agradables y sanos de convivencia porque saludamos, agradecemos, felicitamos, reconocemos, exigimos, ayudamos y damos lo mejor de nosotros mismos; Hacer ejercicio; Reflexionar; Reír más.

¡Vale la pena pensar y actuar, aún estamos a tiempo! ¿No cree usted? 

Con mi cariño: JUAN IGNACIO.